Tag

Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại (PPC) vừa tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026 với sự tham dự của 207 đại biểu đại diện cho 691 cán bộ, công nhân viên, người lao động trong toàn Công ty.

Trong không khí trang trọng và xúc động của Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (1/7/1996-1/7/2026) và đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) tổ chức chiều ngày 30/6/2026 tại Hà Nội, chị Bùi Thị Hương Giang - Công nhân Trạm Giám định Miền Nam, Công ty Cổ phần Giám định - Vinacomin (Quacontrol) đã vinh dự được tuyên dương là một trong 90 gương mặt “Vinh quang thợ mỏ” toàn Tập đoàn. Đây là phần thưởng xứng đáng cho 11 năm cống hiến bền bỉ, âm thầm nhưng đầy giá trị của người nữ công nhân tận tụy, luôn đặt hiệu quả công việc và sự phát triển chung của đơn vị lên hàng đầu.

Trong Tháng Công nhân năm 2026, Tổng công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) và công đoàn các cấp đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo, động viên người lao động, góp phần tiếp thêm động lực để đội ngũ cán bộ, công nhân viên yên tâm công tác, đồng hành cùng Tổng công ty hoàn thành nhiệm vụ sản xuất điện trong giai đoạn cao điểm mùa khô.

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026 gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, Công ty Dịch vụ Sửa chữa các Nhà máy điện EVNGENCO3 (EPS) triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hướng về người lao động.

Tại tỉnh Đắk Lắk, Tổng công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) phối hợp với Công đoàn Tổng công ty tổ chức Lễ biểu dương “Người lao động ngành Điện tiêu biểu”, “An toàn vệ sinh viên giỏi tiêu biểu” năm 2026, sơ kết phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” giai đoạn 2025-2028 và tổng kết, trao giải Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi Tổng công ty lần thứ IV năm 2026.

Nhiều năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Lọc Hóa dầu Bình Sơn (BSR) tiếp tục khẳng định vai trò là tổ chức đại diện cho tiếng nói của người lao động, là cầu nối vững chắc giữa người lao động với Đảng ủy, Ban lãnh đạo Công ty và các tổ chức chính trị - xã hội khác. Công đoàn không chỉ là lực lượng nòng cốt trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, mà còn là hạt nhân tích cực thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước, sáng kiến sáng tạo, góp phần vào sự phát triển bền vững và nâng tầm vị thế của BSR trong ngành năng lượng Việt Nam.

Chào mừng kỷ niệm 50 năm thành lập Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) và 35 năm thành lập Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS), cùng rất nhiều ngày lễ trọng đại của đất nước; Công đoàn PV GAS đã tổ chức Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động PV GAS” nhằm tôn vinh vẻ đẹp và những đóng góp của người lao động trong lao động sản xuất, văn hóa, văn nghệ, thể thao và các hoạt động xã hội khác.

Tháng Công nhân không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp của người lao động, mà còn là thời điểm để Công đoàn và chuyên môn Công ty EPS khẳng định vai trò đồng hành, chăm lo toàn diện về thể chất lẫn tinh thần thông qua các hoạt động ý nghĩa, thiết thực, góp phần xây dựng EPS trở thành “ngôi nhà thứ hai” của mỗi CBCNV.

Chiều 27/5 tại Hà Nội, Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) phối hợp cùng Công đoàn Tổng công ty tổ chức Hội nghị đối thoại tại nơi làm việc năm 2025. Hội nghị tập trung thảo luận về quy chế lao động, tiền lương và quy định thi đua - khen thưởng, với tinh thần dân chủ, thẳng thắn và xây dựng.

Công ty Nhiệt điện Mông Dương tổ chức Hội nghị Người lao động và kết hợp Hội nghị biểu dương gương điển hình tiên tiến năm 2025. Đây là sự kiện có ý nghĩa quan trọng, không chỉ nhằm đánh giá kết quả hoạt động của năm qua mà còn là dịp để tôn vinh những tập thể, cá nhân tiêu biểu đã có nhiều đóng góp cho sự phát triển của Công ty và EVNGENCO3 nói chung.

Ngày 27/3/2025, Công ty Nhiệt điện Vĩnh Tân tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025 và Hội nghị điển hình tiên tiến.

Với tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, tập thể công nhân cán bộ TKV đã phát huy nội lực, tích cực thi đua lao động sản xuất, khai thác tối đa sản lượng than - khoáng sản, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế; một số chỉ tiêu chính trong SXKD đều đạt và vượt so với kế hoạch, doanh thu toàn Tập đoàn năm 2024 đạt 169,0 ngàn tỷ đồng. Bên cạnh đó, Tập đoàn đã chú trọng chăm lo đảm bảo việc làm, tiền lương và các chế độ chính sách cho người lao động; thực hiện tốt công tác quản trị doanh nghiệp, công tác an sinh xã hội.

Tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm” là cụm từ mà luôn được trân trọng nhắc đến trong văn hóa doanh nghiệp vùng than. Tinh thần ấy là tài sản vô giá mang sức mạnh to lớn làm nên lịch sử và tầm vóc của giai cấp công nhân mỏ cũng như cả vùng mỏ anh hùng. Nó trở thành nét văn hóa đặc trưng nhất của giai cấp công nhân vùng mỏ, là sợi chỉ đỏ xuyên suốt trong quá trình hình thành và phát triển để làm nên một vùng mỏ giàu đẹp như ngày hôm nay. Vì vậy gìn giữ và phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm” cũng chính là gìn giữ cái hồn cốt trong văn hóa doanh nghiệp vùng than, đây là một trong những yếu tố quan trọng để xây dựng ngành than ngày càng thịnh vượng.

Anh Nguyễn Trí Thức - Quản đốc Phân xưởng Vận hành (PXVH), Công ty Thủy điện Quảng Trị là một người có năng lực, hết lòng tận tụy với công việc, có lối sống hòa đồng, gần gũi được đồng nghiệp; xứng đáng là tấm gương mẫu mực của một người quản lý để đồng nghiệp học tập.

Ngày 30/10/2024, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2024. Ông Phạm Lê Phú - Tổng giám đốc EVNNPT và ông Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn EVNNPT chủ trì hội nghị. Hội nghị được tổ chức trực tiếp tại điểm cầu Hà Nội, kết hợp trực tuyến đến điểm cầu của các đơn vị trực thuộc.